上汽大众汽车南京分公司是上汽大众在沪外的第一家整车生产基地，也是德国大众第49个生产基地，占地面积67万平方米。现拥有冲压、车身、油漆、总装四大整车生产车间以及一个先进的技术中心，年产能可达30万辆。

  4、提供免费的住宿，标准化公寓(4-6人间)、有空调、热水器、独立的卫生间等；

  5、享受五险一金、带薪年休假、生日礼金、医贴、健康体检/疗养等福利项目;

  6、配套设施齐全，厂区内有标准化足球场、羽毛球场、篮球场、乒乓球场、2家超市还有果饮吧等。

  台积电（南京）有限公司是台积电在南京全资设立的子公司，公司投资30亿美元在浦口经济开发区兴建12英寸晶圆厂暨设计服务中心。

  先进工艺技术员——操作自动化设备/产品检验/设备及产品异常问题的反映/参与品质改善活动。

  有竞争力薪资：12个月固定薪资，2个月年终奖金，季度绩效奖金/月度绩效奖金，夜班津贴，年薪7-10万；

  贴心生活照顾：提供用餐补贴、宿舍(2人/间，电视机、冰箱、空气净化器、空调、床*2，床上用品、独立卫浴、洗衣机等)、班车等全方位的生活服务与设施(健身房、便利店、咖啡吧)，兼顾员工工作与生活的平衡，开展丰富的社团及部门活动；

  购房补息制度：鼓励同仁在工作地安家、置业，辅助同仁达成目标，缓解同仁置业压力；

  南京卫岗乳业有限公司始于1928年，历经90年的传承创新，卫岗乳业现在已经成为国家农业产业化重点有突出贡献的公司、中国食品百强企业、江苏省先进乳品生产企业，卫岗牛奶成为中国优质农产品、江苏省名牌产品。2011年，卫岗乳业荣获了“中华老字号”称号，这也是国内首批获此美誉的乳品生产企业！卫岗乳业获得国家资质认定的“中国学生饮用奶定点生产企业”。通过学生饮用奶计划，由中国奶业协会通过严格的申报条件和审批程序认定的定点乳品生产企业，为广大中小学生生产在校饮用的优质牛奶。在2014年，卫岗乳业通过层层选拔，凭借新鲜、安全的品质，成为南京青奥会的乳品供应商。

  1、操作工10名，18-40岁，初中以上学历，男女不限，能适应倒班，夜班。可提供员工宿舍，免费工作餐。综合工资：5000-6000

  2、品保员5名，中专以上学历，食品相关专业优先，线上食品检测相关工作。可提供员工宿舍，免费工作餐。综合工资：5000-6000

  3、综合科文员1名，大专及以上学历，熟悉办公软件，有良好的沟通协调能力。可提供员工宿舍，免费工作餐。综合工资：5000-6000

  4、送奶工50名，50岁以下，初中以上学历，男女不限，会用手机，综合工资6000-7000.

  苏果超市有限公司，创立于1996年7月18日。前身是江苏省果品食杂总公司。“苏果”二字即取自于其中的“苏”和“果”两字。

  南京电连电子科技有限公司由深圳市电连精密技术股份有限公司投资控股，专注于高低频连接器、电缆组件以及其相关这类的产品的研发和规模化生产的专业性公司。公司生产的连接器产品已经广泛的运用于通信、电子、自动化控制等领域。

  岗位一：操作工，8人，女性，40岁以下,长白班有加班，4000左右，缴纳五险一金

  岗位三：送货工，男性，5人，50岁以下，缴纳五险一金，长白班双休3000左右

  岗位四：驾驶员，男性，2人，有B1以上照，缴纳五险一金，长白班，双休，4000左右

  岗位五：理货员，男性，4人，30岁左右，长白班，缴纳五险一金，双休，5000左右

  江苏九州通医药有限公司，成立于2007年，位于南京江宁经济开发区，目前员工1000余人。在江苏省淮安、无锡、泰州、苏州、连云港等地级市均设有子公司，是“AAAAA”级综合医药物流公司、江苏省重点医药物流公司、南京市药品流通协会副会长单位。企业拥有浓厚的“家文化”氛围，良好的工作环境和完善的人才教育培训与晋升发展机制。为您无偿提供食宿、五险一金、带薪年假、年终奖金、员工入司纪念及生日关怀等福利，更有优秀员工境内外旅游等你来。

  1、操作工10名，18-45岁，初中以上学历，男女不限。薪资待遇3.5k—6k，福利待遇：五险一金、包吃包住。

  2、会计2名 财务相关专业本科及以上学历，具有初级职称（中级职称第一先考虑），两年费用方面工作经验， 薪资4—6K，福利待遇：五险一金、包吃包住、年终奖等。

  3、药品质管岗/中药士 1名，要求：中药学有关专业应往届毕业生，薪资3.5-5K，福利待遇：五险一金、包吃包住、年终奖等。

  4、人力资源专员1名， 人力资源管理相关专业大专及以上学历，应往届毕业生 薪资 4-6K 福利待遇 五险一金、包吃包住、年终奖等

  5、药品采购岗2名，要求：药学相关专业本科学历，男性：应往届毕业生 薪资：5—8K，福利待遇 五险一金、包吃包住、年终奖等。

  南京江宁丽湖酒店有限公司是一家由江宁开发区管委会投资建设的集住宿、会议、餐饮展览于一体的五星级酒店。目前旗下拥有包括：丽雅致会展中心酒店、丽湖雅致空港酒店以及可酷精品超市等第三产业服务项目。

  极具行业竞争力的薪资待遇、人性化的工作管理制度、丰富的员工奖金福利、极具潜力的职业发展空间。欢迎加入丽湖酒店！

  福利：入职缴纳五险一金、免费工作餐、体检、电影票、三节福利、生日活动、团建旅游等等。

  南京新空间信息科技有限公司是一家从事医院感控软件研发的专业软件公司，软件产品主要涉及医院消毒供应中心（室）器械消毒、灭菌物品追溯软件；医院设备智能管理系统软件、医院物资运营系统管理软件、高值耗材追溯管理软件、医院护理岗位培训系统等。

  1、JAVA研发工程师4名，22-35岁，本科及以上学历，工作经验2年及以上，男女不限，薪资待遇8K-12K，福利待遇：五险一金、双休、餐补、交通补助、通讯补助等。

  2、医疗软件销售岗2名，22-35岁，大专及以上学历，男性，需出差，综合薪资6K-15K,福利待遇：五险一金、双休、餐补、交通补助、通讯补助、出差补助等。

  公司成立于2004年, 注册资本1000万美元，是全世界汽车涂料前五企业，湖南湘江关西（HKP）&艾仕得（AXALTA)在中国最紧密的合作伙伴，主要是做汽车涂料制造和涂料经销业务。因工作生产要，现要招聘以下岗位：

  要求：年龄20-35岁，男女不限，全日制本科院校应往届毕业生，具备有机合成实验工作经验者优先录用；

  岗位职责：参与年度新产品研发项目的调研、论证、立项，并承担新产品工艺研究、质量研究，整理有关的资料汇编成册；完善实验项目，改进现有产品工艺，提升产品竞争力；

  职责：对接主机厂业务，协助客户跟踪、发现、分析、解决现场出现的涂膜质量上的问题，维护客户关系，改善产品使用满意度；有派驻汽车主机厂工作经验或从事汽车涂料行业经验的优先录用

  南京九州焊接机械有限公司成立于2007年，本公司主营各种各样不同型号的固定式点焊机、悬挂式点焊机、凸焊机、缝焊机、对焊机、CO2焊机、交直流氩弧焊机、逆变焊机、等离子切割机，各种非标专用焊接设备生产线，以及普通电极、凸焊电极、电极帽、气动焊钳、通水电缆等各种焊机辅助工具和配件。

  岗位要求：电气技术人员要求能独立或合作设计完成自动化编程及出图，熟练运用电气CAD绘图软件，熟练运用PLC来控制编程与调试等

  薪资待遇：试用期一个月5000-6000。转正交五险，6000-10000（不含保险）

  岗位要求：男性，45岁以下，为人正直，能吃苦耐劳，可以出差。要有一定的机电维修基础。

  薪资待遇：试用期一个月4500。转正交五险5000-6000（不含保险）。

  薪资待遇：试用期一个月4500。转正交五险5000-6000（不含保险）。

  中材科技膜材料公司为大型央企下属公司，由中材科技股份有限公司原下属的过滤材料事业部、双威事业部合并组建成立。主要是做环保过滤材料、电池材料、空气净化过滤材料以及功能性有机膜材料的研发、生产、销售和系统集成方案优化技术服务。

  公司承继国家级科研院所原南京玻璃纤维研究设计院的人才和技术储备，是国家级工程技术研究中心的依托单位，为国家火炬计划重点高新技术企业、国家首批创新型企业、江苏省高新技术企业。工业除尘用滤料、AGM隔膜、玻纤滤纸等主流产品具有系列化自主知识产权的专利群保护并荣获多项国家级科技进步奖，技术水平国内领先，是行业发展的引领者。

  公司秉承“自主创新，永续发展”的战略目标，通过资源整合、技术创新和规模发展，不断聚合精英力量，充分的发挥已有的核心技术、运营经验与品牌优势，成为国内外膜材料产业应用领域高科技龙头企业。

  岗位一：操作工,初中以上学历，男性年龄18周岁以上至45周岁以下，女性18周岁以上至40周岁以下。缴纳五险一金，绩效工资+岗位工资5000元左右。

  江苏诺德物流设备制造有限创建于1999年，是致力于现代化物流技术和产品的研究、开发、设计、生产、安装及服务的专业厂家，是国内最早的货架制造商之一。企业具有先进的生产设备，公司成立了完备的质量保证体系和产品检验测试手段，在同行业中较早通过ISO9000:2008国际质量体系认证。公司现为进一步拓展市场，诚聘以下人员加盟：

  1、操作工10名，18-55岁，学历不限，男女不限，薪资待遇4500-7000，吃住、交五险 、节日福利、年终奖、一年一次旅游。

  2、技术员3名，22-45岁，大专及以上学历，机械制造专业。薪资待遇5000-8000，五险一金、双休、节日福利、一年一次旅游、年终奖、食宿全包。

  3、销售工程师5名，20-45岁，大专及以上学历，薪资：底薪4000+提成，双休，五险一金、节日福利、一年一次旅游、年终奖、食宿全包。

  长安马自达发动机有限公司由重庆长安汽车股份有限公司、日本马自达汽车株式会社合资组建。公司投资总额5.77亿美元，注册资本2.1亿美元，其中重庆长安汽车股份有限公司占股份的50%，日本马自达汽车株式会社占股份的50%。

  1.基本工资：月标准工资：3000-3200元/月。另外，1.4个月年终奖提前分月发约350-373元/月。夜班津贴：一个月约220元；交通津贴：一个月约175元；税前为4000元/月左右（不含加班费）。

  2. 加班：正常每天8小时，每周5天。平时延班按国家标准支付加班费，工作日、周末、法定节假日加班支付150%、200%、300%的加班工资。

  3. 年度业绩奖励金：1-7个月标准工资，也与年度绩效考核平均系数挂钩，以5个月为例约为1.5-1.6万元/全年。（2018年6.6个月，2019年6.1个月，2020年6个月。）

  4. 预计年度劳务工月均税前工资约6000-7000元左右，预计年薪税前约7-8万元左右。每年公司有薪资增长。次年按上年月均工资提高社会保险基数。

  5.技能津贴：特级：1800元/月，一级：1200元/月，二级：800元/月，三级：500元/月，四级：300元/月，五级：100元/月。

  6.季节津贴：夏季防暑降温费（6月-9月）高温及室外岗位每月300元/人，其他岗位每月130元/人；取暖费（11月-1月）每月30元/人。

  7.员工关怀：生育祝贺、生日祝贺、大病住院慰问金、哀悼慰问：100/次；新婚祝贺200/次。

  1．表现优秀者根据生产组织需要可转正为正式员工。公司会与正式员工签订为期三年的正式合同（无试用期），并缴纳国家规定的保险（养老、工伤、生育、医疗、失业）和公积金；

  2．通过公司购车计划购车可申请购车资助：标准为450元/月（劳务派遣人员连续在CME服务满2年，从与劳务公司签订正式劳动合同之日计算，含试用期）；

  3．为创造和谐大家庭，公司为员工提供了生日、结婚、生育、大病、亲属丧葬、独生子女奖励以及独生子女的入园/入托/入学津贴，同时为员工购买补充医疗保险和独生子女医疗保险，员工或员工子女患病的可通过保险予以报销，另外公司每年也会为员工提供年度体检。

  法雷奥是一家汽车零部件供应商，全世界汽车制造商的合作伙伴。作为一家高科技公司，法雷奥向客户提供智能出行创新解决方案，聚焦直觉驾驶和二氧化碳减排技术。自进入中国以来，法雷奥一直遵循以下四点，拓展在华业务：服务传统的国际客户；发展中国本土汽车企业业务；为中国市场开发本土化产品；在中国开发服务世界市场的技术。如今，法雷奥中国拥有35家生产基地、12个研发中心、4个分销平台和19000名员工。法雷奥正一步步扎实地从“中国制造”向“中国创造”转型。

  要求：1.18-42周岁，男，初中及以上学历；2.适应倒班，吃苦耐劳；3.有车间工作者优先 。

  公司薪资：基本工资：2400-2600；月度奖金：400元为基准，逐年增加；月度爬坡奖：0/300/400/500 元四档（由产能决定）；高温补贴：300元*4个月。加班时间：不限，加班费：平均3000-4000元；综合薪资：5000-6000元

  美迪兰（南京）医疗设备有限公司是由台湾医疗器械行业有名的公司“鼎众医疗设备有限公司”投资，于2002年6月在南京江宁开发区设立的台商独资公司，专门干医院手术房设备的研究、开发、生产及销售，是鼎众企业在大陆内地市场最大的生产营销据点。台湾鼎众公司目前已拥有各系列自制产品，从手术灯、手术床到结合手术房各种设备的整合型系统等，质量独步行业，并营销全球各地。而美迪兰南京厂也作为专注于手术房设备生产的有名的公司，成功打入国际市场，跻身全球五大洲。

  1、装配工2名，18-45岁，高中及以上学历，身体健康，能配合加班；薪资待遇4000-6000，五险一金，工作餐，节日福利，长白班。

  康师傅品牌创始于1991年。于2014年在上海闵行区设立全国运筹中心，主要是做方便面、饮品、糕饼及相关配套产业的生产和经营。康师傅方便面事业部自1992年8月21日首包方便面诞生，历经29年，先后在中国40余个城市建立生产基地，成为全世界最具影响力的方便面生产销售企业。

  南京顶益食品有限公司是隶属于顶新集团的康师傅方便面食品有限公司，公司秉承“诚信 务实 创新 ”的经营理念，沿袭顶新集团先进的技术和丰富的管理经验，采用国际先进的设备在南京市江宁区建立起国际标准的方便面生产基地，2020年产值达33.9亿元。

  1、QA\QC品管员2名，食品/生物/化工/农业/畜牧/水产/微生物原物料检验与确认，首检、成品检验；生产制程控制点巡检，异常反馈；

  2、生产技术员15名，食品、机械、电气、电子、计算机、生物工程等了解方便面生产的基本工艺；设备调试、异常反馈、设备5S;各岗位轮岗学习

  3、维修技术员5名，自动化、电气、机械、电气、计算机、控制学等有关专业完善分级保养制度，保障设备正常运行；督导设备日常维修、保养的落实

  4、仓储文员4名，财会、统计、计算机科学、经济、金融、工商管理等专业；1、票据检查并输入系统；2、依据票据和库存核对账务；

  （1）综合工时制，专科毕业：中专6.1k-7.4k元/月，大专6.5K-7.9k元/月

  3、缴纳五险一金；定期体检，免费班车，节假日福利、生日福利、年底免费返乡车等。

  4、公司拥有较完善的晋升机制。晋升路径：技术员→一级技术员→助理工程师→工程师→专员；表现优异者亦可晋升为组级、科级、处级主管；

  6、成熟的企业管理制度，完善的新人培训以及在职轮岗制度，康师傅将伴你一起成长。

  全日制统招大专及以上外地高校应届毕业生来宁面试可申请1000元面试补贴！

  屹丰汽车科技集团成立于2000年，专门干于乘用车车身覆盖件模具、检具的设计和制造及冲压零部件生产、焊接业务。经过11年的努力发展，屹丰汽车科技集团在上海、南京、烟台、广州、嘉兴、宁波、湘潭等地分别建有生产基地，具备卓越的汽车同步工程，模具设计、制造、加工和调试能力，并拥有丰富的零部件生产、焊接经验。是汽车行业最具规模的现代化模具制造商及零部件制造商之一。公司网址：。

  1、冲压操作员6名：45岁以内，初中以上，身体健康，上班时间：8：00-17：00，有加班，加班工资另算，能适应两班倒，单休，综合工资6000+/月。

  2、叉车工1名：45岁以内，中专以上身体健康，有叉车证并能熟练操作柴油叉车，上班时间：8：00-17：00，有加班，加班工资另算，排班上夜班，单休。综合工资5000-6000元/月。

  3、行车工1名：45岁以内，中专以上身体健康，持行车证相关工作经验一年以上，8：00-17：00，有加班，加班工资另算，排班上夜班，单休，综合工资6000-8000元/月

  4、设备电工1名：45岁以内，中专以上身体健康，有电工高/低压证，相关工作经验2年以上熟悉PLC，有机械行业工作经验者优先录用。上班时间：8：00-17：00，有加班，加班工资另算，轮班值夜班，单休。综合工资6000-8000元/月。

  5、安全环保专员1名：45岁以内，大专以上，身体健康，有安全员证相关工作经验2年以上，熟悉环保工作流程，有机械行业工作经验者优先录用。上班时间：8：00-17：00，双休，5500-7000元/月。

  以上岗位一经录用，缴纳五险一金，包住，包中餐、饭补、高温费，生日礼品，过节福利。

  南高齿集团，总部在中国南京，致力于为全球用户更好的提供齿轮箱与动力传动解决方案。企业成立于1969年，2007年在香港上市，股票名称“中国高速传动”，现有员工6000余人。经过多年的发展，南高齿集团已形成风电齿轮箱、轨道车辆齿轮箱、工业齿轮箱、机器人减速机四大业务格局，旗下品牌“NGC”是中国名牌及江苏省重点培育和发展的国际知名品牌。

  1、普工12名，18-35岁，初中以上学历，男，了解机械制图基本知识，适应倒班工作

  2、数控车床操作工6名，18-35岁，中专以上学历，男，有机加工基础，能适应倒班或加班工作

  3、运转工3名，18-40岁，初中以上学历，男，负责原材料投料，零件拣配，成品包装及运转，有叉车证者有限考虑。

  泰艺电子（南京）有限公司成立于1997年，由在业界占有主体地位的台湾上市企业泰艺电子股份有限公司投资兴建，总投资额3650万美元。公司位于江宁开发区，是南京市高新技术企业。

  本公司主要是做石英晶体相关这类的产品研发和制造，公司的客户均为国际知名消费电子制造商。本公司现在存在员工400人左右，其中70%为作业人员。公司位于江宁开发区池田路18号，紧邻胜太路地铁、同曦鸣城，交通便捷，附近各种生活设施齐全。

  相关待遇：工资：6000-8000元/月；五险一金；按国家标准计算加班费；为交通不便者提供住宿；端午、中秋、年终奖；满一年，5天带薪假（可分开请假）。

  岗位二、晶体部生技技术员（3人），年龄20~35岁，学历：高中及以上学历，个性乐观开朗,积极主动,热爱学习,适应能力强。

  工作内容：1.作业标准，工作指导书维护 2.流程的优化 3.异常处罝，不良分析 4.在线.作业员培训，考核，技能评鉴 6.水准监控，直通率提升。

  相关待遇：工资：5000-8000元/月；五险一金；按国家标准计算加班费；为交通不便者提供住宿；端午、中秋、年终奖；满一年，5天带薪假（可分开请假）。

  岗位三、电脑硬体工程师（1人）， 年龄22~35岁 学历﹕大专及以上学历，个性活泼开朗，沟通能力好,有责任心，有计算机硬件维护经验者优先。

  相关待遇：工资：5000-6000元/月；五险一金；按国家标准计算加班费；为交通不便者提供住宿；端午、中秋、年终奖；满一年，5天带薪假（可分开请假）

  公司是一家大型的物流公司，成立于2010年11月。现有仓储面积20000平方米，现有员工100多人，运输车辆20台，铲运设备20台。有良好的企业文化。

  1、保管员2名，初中以上学历，认线K（税前）, 入职五险一金，福利：免费工作餐、节日福利、6-9月高温费、年终奖。

  2、铲车工3名，初中以上学历，有铲车驾驶证，能熟练操作铲车，年龄20-55，薪资6K-6.5K（税前） ，福利同上。

  3、A2照司机2名，初中以上学历，有A2驾照和货运从业资格证，能熟练驾驶半挂车，年龄20-55，薪资6.5K-7K（税前） ，福利同上。

  4、数据统计员2名，高中以上学历，年龄：20-45，薪资5K-5.5K（税前），福利同上。

  5、排序工2名，小学以上学历，年龄：20-55。薪资5K-5.5K（税前），福利同上。

  南京海格木工技术有限公司，成立于2010年6月，主要经营精密木工设备和除尘除粉设备。

  1.操作工，1名，18-40岁，中技以上学历，服从领导安排，完成机械装配等工作，薪酬4.5k-6k（税前），入职即缴纳五险一金，交通补贴，餐饮补贴，节日福利，带薪年假。

  2.平面设计师，1名，女性，本科以上学历，应届毕业生尤佳，依据公司要求，快速有效完成平面设计任务，薪资：6k-7k（税前），福利同上。

  3.外贸业务助理，1名，女性，本科及以上学历，配合销售经理完成销售工作，维护和处理CRM类工作，薪酬6.5-7k（税前），福利同上。

  南京杰峰实业有限公司为股份制企业，建筑面积40000平方米，创建于八十年代。交通便利。公司专业从摩托车及汽车闪光器、控制器制造，丝网印刷。基本的产品有：贴花、摩托车闪光器、电动车控制器、印刷等，产品主要为大长江、钱江、本田、雅迪、雅马哈等几十家知名品牌集团公司配套深受用户一致好评，因业务发展需要现诚聘如下人员：

  1、电子操作工：数名。女性，18-35岁，懂电子优先（工资：5000元/月左右）

  2、印刷操作工：数名，男女不限，18-35岁（工资：5000-8000元/月左右）

  南京南曼电气有限公司（简称“南曼电气）隶属于国务院国资委所属中央企业南京普天通信股份有限公司，创建于1995年10月15日，注册资本4114万元，其前身为中德合资南京曼奈柯斯电器有限公司，是国内知名的工业电气产品与解决方案提供商。公司位于南京市江宁经济技术开发区秦淮路17号，占地约40亩。公司致力于为客户提供集研发、制造、销售、服务于一体的高低压配电设备及配套件、工业连接器、电子专用设备、测试仪器、工模具及系统集成。特别在城市轨道交通领域，南曼电气已成为国内知名、行业领先。

  1、电气标书专员1名，18-35岁，大专以上学历，男女不限，薪资待遇4千-6千，福利待遇：五险一金、商业保险、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利。

  2、电气报价工程师1名，25-35岁，本科以上学历，男女不限，2年以上工作经验，薪资待遇6千-1万，福利待遇：五险一金、商业保险、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利。

  3、电气设计工程师1名，25-35岁，大专以上学历，男女不限，2年以上工作经验，薪资待遇6千-1万，福利待遇：五险一金、商业保险、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利。

  4、IT主管1名，30-45岁，大专以上学历，男女不限，5年以上生产型企业IT管理工作经验，薪资待遇7千-1万，福利待遇：五险一金、商业保险、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、周末双休、带薪年假、节日福利。

  5、销售代表2名，22-30岁，大专以上学历，男女不限，薪资待遇：底薪5千加提成，福利待遇：五险一金、商业保险、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利。

  6、电气安全员1名，30-45岁，大专以上学历，男女不限，3年以上制造企业安全管理相关工作经验，薪资待遇4千-6千，福利待遇：五险一金、商业保险、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、周末双休、带薪年假、节日福利。

  中国邮政集团有限公司是世界500强排名90位的大型国有企业。邮政快递是快递行业中的“国家队”，公司秉承百年邮政的深厚底蕴和良好信誉，依法经营各种邮政业务。江宁区分公司现在存在30个支局网点，13个营业投递部，覆盖江宁区域

  1、快递揽投员10名，从事区域内的快递揽收和投递。18-43岁，中专以上学历，征信良好，无违法犯罪记录。薪资待遇：底薪加津贴补贴加提成，6000-9000/月（上不封底）。福利待遇：五险一金、值六休一、节日慰问、免费体检、生日慰问、带薪年假、免费提供手机、车辆、工作服等劳保用品。

  门卫、巡逻、守护（不含武装守护）、随身护卫、安全检查、安全风险评估、区域秩序维护等保安服务；物业管理；停车管理；汽车租赁；职业中介；人力资源服务；劳务派遣。（依法须经批准的项目，经有关部门批准后方可开展经营活动）

  ⑤12小时两班倒，提供食宿，六险一金，综合薪资5500-6500元/月。

  南京爱顺物业管理有限公司成立于2001年4月，是具有独立法人资格的专业化物业服务企业，注册投资的金额500万元，是中华人民共和国住房和城乡建设部批准的物业管理一级资质企业。

  6.品行端正、踏实肯干、责任心强，具备组织建筑设计企业、实施工程单位沟通协调能力。

  3.报名起止时间：即日起-2021年9月18日，现场报名（限工作日）：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

  （1）报名人员需携带有效期内的二代身份证、户口簿原件及复印件(身份证正反面复印在一张纸；本人户口页和户主页复印在一张纸；提供岗位信息表中要求的相关专业方面技术职称、资格证书。

  （2）学历（学位）证书原件及复印件，学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(若面试前不能提供此表，视为自动放弃)，国（境）外取得学历（学位）的，须提供教育部中国留学服务中心的认证证明。

  （3）本人近期2寸正面免冠证件照片2张(同时提供同版电子照片，制作准考证用)；

  （4）《南京市江宁区各街道审计人员报名表》纸质一式两份，并将电子版以“南京市江宁区各街道审计人员报名+姓名”为标题发送至。

  成立公开招聘审计人员领导小组，下设招聘办公室，负责对报名人员进行资格审核检查，通过资格审核检查的人员名单、《准考证》领取通知在江宁人社服务平台上公布。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，如录用后发现弄虚作假则取消录用。5年内不得参加此范围内组织的各类招考，并且追究有关人员责任。岗位职数与通过资格审核检查的报名人数的比例原则上不低于1:2。

  1.笔试：闭卷考试，委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。通过资格审核检查的人员名单及笔试通知在江宁人社服务平台上公布，报名成功人员需关注笔试通知，并携带准考证、身份证原件参加笔试。

  2．面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位选聘计划人数1：2的比例，参加面试。面试入围人员名单及面试通知在江宁人社服务平台上公布。面试采取结构化面试的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。面试成绩当场通知应聘人员。

  3.总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各项成绩均保留到小数点后两位，总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

  根据报考人员总成绩，按招聘计划人数的1:1比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者按有关法律法规组织考察（政审）。

  因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，在报考的合格人员中按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

  体检、考察（政审）合格的人员名单，在江宁人社服务平台上公示7天。公示期结束，统一分配至各街道，无异议人员安排签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员试用期3个月，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。

  因体检或考察不符合标准要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他问题造成拟聘岗位空缺的，招聘单位可以在面试合格人员中，按总成绩排名从高到低依次递补。

  聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格，不再递补。

  7.品行端正、踏实肯干、责任心强，具备组织建筑设计企业、实施工程单位沟通协调能力。

  2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有较高的政治素质，较强的事业心、责任感；

  7.品行端正、踏实肯干、责任心强，具备组织建筑设计企业、咨询单位沟通协调能力。

  3.报名起止时间：即日起至 2021年9月18日，现场报名（限工作日）：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

  4.提供材料：《南京市江宁区工程审核中心公开招聘优秀专业审计人才报名表》、本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）、执业资格证书、职称证书、工作经历证明（劳动合同、社保缴纳证明等）、获奖证书等材料，使用本人邮箱将报名材料扫描件发至网上报名邮箱（）。

  本次公开招聘不收报名费和考试费，不设开考比例。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。

  成立公开招聘审计人员领导小组，下设招聘办公室，负责对报名人员进行资格审核检查，通过资格审核检查的人员名单、《准考证》领取通知在江宁人社服务平台上公布并电话告知。现场报名人员，由南京市江宁区工程审核中心现场审查相关材料。网上报名人员初审通过后，须按要求在规定时间内携带报名材料原件和复印件到南京市江宁区工程审核中心报名点现场确认。审查完毕后返还原件，复印件留存。

  资格审核检查通过人员参加笔试+面试，具体名单将在南京市江宁区人社服务平台上公布，考试时间、地点由招聘单位通知本人。请应聘人员保持联系方式畅通并及时关注相关网站。

  1.笔试：闭卷考试，委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。通过资格审查的人员名单及笔试通知在江宁人社服务平台上公布并电话告知，报名成功人员需关注笔试通知，并携带准考证、身份证原件参加笔试。

  2.面试：笔试成绩合格者进入面试。面试入围人员名单及面试通知在江宁人社服务平台上公布并电话告知。面试采取结构化面试的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。面试成绩当场通知应聘人员。

  3.总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各项成绩均保留到小数点后两位，总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

  根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘数1：1确定参加体检人员,有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明，体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

  体检合格人员，由南京市江宁区工程审核中心对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

  南京市江宁区工程审核中心根据总成绩、体检和考察等情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江宁人社服务平台做为期7个工作日的公示。公示内容有招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，总成绩、排名等。

  公示无异议人员，由南京市江宁区工程审核中心为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

  因体检或考察不符合标准要求，拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他问题造成拟聘岗位空缺的，如需递补，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

  1、遵纪守法，品行端正；爱岗敬业，工作认真，责任心强，拥有非常良好的职业道德。

  凡符合条件的有意者请将个人简历、相关证书以及其它可证明专业水准的材料打包发送至学校招聘邮箱：邮件主题备注校医招聘）。