所谓工匠精神，既是一种做事的态度，也是一种从业的追求；堪称工匠者，既有对事业的沉静与专注，又有对细节的关注和对品质的追求。他们承继传统而不泥古，融会贯通推陈出新。

  邓玉花从事煤矿机械设计工作的30年，是她钻研技术、科研攻关、谋求创新的30年，也是她科技成果、革新成果、创新成果丰硕的30年。作为邓玉花研发创新工作室的带头人，她深知肩上担子的份量，带领全体人员埋头苦干，开发出一大批适应市场需求、技术先进的新型产品，多个项目获集团公司科学技术进步、技术革新奖项，创效9000余万元。2021年3月该工作室被评为大同市优秀创新工作室，同年被命名为山西省能源行业职工创新工作室。

  1992年刚刚毕业于中国矿业大学的邓玉花，被分配到中央机厂技术科，主要负责设计、绘制产品图纸。当时，产品图纸全部依靠人工手绘，为了能够更好的保证车间生产工期，加班加点成了家常便饭。

  “刚进入工作岗位，确实被吓到了，顶着38度的高温在设备旁测量数据，回到办公室摸把汗就开始绘制图纸，一干就到深夜，一笔画错就要重新来。”邓玉花回忆道，“当时家人都希望我能换个清闲的岗位，可是我却慢慢爱上了这份工作，看着自己设计的图纸变成一架架崭新的设备，那种自豪感是对自己最大的褒奖。”

  原同煤集团引进“大采高”综采技术时，装备公司开始研制764/400、830/630重型刮板机，已是技术骨干的邓玉花被委以重任。作为项目负责人，她大量查阅国内同行的资料图纸，记录数据，深入车间与工人师傅一起选择加工基准，研究最佳点焊工艺，探讨加工方案，制定出切实可行的加工工艺，并制作简易的点焊样本，设计完成了刮板机中部槽组点工装。

  为满足用户提出的不同卸载高度要求，需要修改过渡槽，且必须匹配适合的变线槽和机头架。对此，邓玉花创造性地提出过渡槽、变线槽、机头架联动方案，三个部件的参数，只要有一个数据发生明显的变化，另外数值依据算法相应作出合理改变，这种方案大大节约了设计时间，为车间按时交付生产提供了可靠的保障。邓玉花独立承担的重型刮板机在永定庄、四老沟、晋华宫等多个矿井投入到正常的使用中，每部创造产值300多万元，被集团公司评为科学技术进步二等奖。

  近几年，邓玉花凭着一股干劲，带领工作室在科学技术创新研发上不断开花结果，承担的大斗沟矿401盘区 DTC100/60/20/2x200型强力皮带机研制，创效150余万元，获集团公司技术革新一等奖；承担的ZZ5900/14/28型液压支架开发研制，创造产值3000余万，获集团公司科学技术进步二等奖；承担MG900/2360-WD型采煤机国产化关键技术探讨研究与应用，获集团公司科学技术进步一等奖；参与同煤集团不一样带式输送机关键技术探讨研究与应用，获集团公司科学技术进步二等奖；承担液压支架连杆自动化焊接机器人研制与应用，获集团公司科学技术进步二等奖；承担3.3KV矿用隔爆兼本安型变频软起动器研制，获集团公司科学技术进步一等奖；参与PSA制氮机进出气管路设计项目、矿用隔爆兼本安型风水一体智能控制冷却水循环装置项目，均取得专利。

  “敬业、精业、奉献。”这是邓玉花认为工匠最重要的特质。邓玉花用工匠精神对待每一项工作，不仅实现了自我价值，也深刻影响着工作室成员为企业未来的发展尽职尽责。

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